🎯 Les différents types de performance selon la méthode « Nirvana Golf Révolution »
- Cyril Ferran
- 1 juil. 2025
- 1 min de lecture
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1. Performance de partage
Jouer avec les autres pour progresser ensemble.
La performance ne se mesure pas uniquement au score individuel.
Elle se construit dans la relation, le dialogue, l’entraide, l’esprit d’équipe.
Elle valorise la dynamique collective et le plaisir de réussir à plusieurs.
Elle crée un environnement propice à l’émulation positive plutôt qu’à la compétition stérile.
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2. Performance de construction
Une progression pas à pas, ancrée dans le réel.
Chaque étape est posée sur une base solide : compréhension, sensations, objectifs clairs.
Elle permet d’éviter l’improvisation ou la recherche du coup parfait isolé.
Elle privilégie la stabilité mentale et technique plutôt que l’irrégularité brillante.
Elle forge un joueur autonome, capable de répéter, analyser, ajuster.
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3. Performance adaptative
Savoir s’ajuster aux conditions du jeu, au contexte, et à soi-même.
Elle repose sur la capacité à réagir intelligemment aux imprévus : pentes, lies, vent, émotions…
Elle demande une conscience en action et une connaissance de ses propres moyens.
Elle valorise l’intelligence de jeu : stratégie, lucidité, souplesse mentale.
Elle permet de jouer juste, même sans être à 100 % de ses capacités.
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4. Performance durable
Une performance régulière, sans épuisement, ni illusion.
Elle s’inscrit dans le temps long : progression continue, sans pics ni effondrements.
Elle protège de l’ego, de la fatigue mentale et de la démotivation.
Elle développe la confiance en soi réelle, issue de l’expérience vécue, pas de la chance.
Elle évite les écueils de la “montagne de la stupidité” : faux sentiment de maîtrise, chute brutale.


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